KEPEMIMPINAN KONTINGENSI ALKITABIAH BAGI PENYELENGARA NEGARA KRISTEN DALAM PELAYANAN PUBLIK

Jaka Maryanto, Kezia Yemima

Abstract


ABSTRAK - Pelayanan publik di Indonesia memiliki masalah dalam pelaksanaannya karena karakteristik masyarakat yang variatif dan kelemahan pelaksana. Solusi untuk permasalahan ini adalah PNS Kristen harus menerapkan model kepemimpinan alkitabiah. Salah satu model kepemimpinan alkitabiah adalah model kepemimpinan Nehemia. Penelitian ini bertujuan untuk mengaplikasikan model kepemimpinan Nehemia dalam pelayanan publik yang dilakukan oleh PNS Kristen. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode grounded theory. Penelitian ini menghasilkan model kepemimpinan SMART 2 SMART. Model kepemimpinan SMART 2 SMART merupakan aplikasi model kepemimpinan Nehemia dalam konteks pelayanan publik di Indonesia.

 

ABSTRACT – Public service in Indonesia had a problem in its implementation because difference need in community and the weakness of the executive. The solution of this problem is christian government employees must apply the biblical leadership model. One of the biblical leadership models is the Nehemiah leadership model. This research aims to apply the Nehemiah leadership model in public service done by christian government employees. This research uses a qualitative approach with the grounded theory method.  This research produces the SMART 2 SMART leadership model. SMART 2 SMART  leadership model is Nehemiah leadership model that be applied in Indonesia public service context


References


Blanchard, KH. A Situasional Approach to Managing People. Escondido CA: Blanchard Training and Development, 1985.

Dewan Perwakilan Rakyat, and Presiden Republik Indonesia. Undang-Undang Nomor 5 Republik Indonesia Tentang Aparatur Sipil Negara Tahun 2014. Indonesia, 2014. sc.syekhnurjati.ac.id/esscamp/aturan/APARATUR_SIPIL_NEGARA_(ASN).pdf%5Cn.

Ema, Jumianti Ipah. “Jurnal Adminsitrasi Publik Volume 3 Nomor 1, Juni 2012.” Administrasi Publik 3, no. 1 (2012): 25–31.

Fiedler, F.E. A Theory of Leadership Effectiveness. New York: Mc Graw Hill, 1967.

Greenleaft, RK. Servant Leadership: A Jouney into the Nature of Legitimate Power and Greatness. New York: Paulist Press, 1977.

Haryono, Timotius, and Hery Harjanto. “Model Kepemimpinan Nehemia Dan Penerapannya Dalam Konteks Pelayanan Persekutuan Mahasiswa Kristen Masa Kini.” Jurnal Penelitian STT Gamaliel 3, no. 1 (2015): 1–19. http://stt-gamaliel.ac.id/index.php/jurnal-penelitian/.

Hersey, P., and K.H Blanchard. Management of Organization Behaviour: Utilizing Human Resources. New Jersey: Englewood Clifs Prentice Hall, 1988.

Hill, Andrew E., and John H. Walton. No Title. Malang: Penerbit Gandum Mas, 2004.

Katz, Robert. “Skills of an Effective Administrator. An HBR Classic.” Harvard Business Review (1974).

Lola, Sail, and Nelly Petronella Tuhumury. “Prinsip-Prinsip Kepemimpinan Transformatif Berdasarkan Kitab Nehemia Dan Implikasinya Bagi Kepemimpinan Rohani Masa Kini.” Jurnal Jaffray 8, no. 2 (2010).

Lola, Sail, and Petronella Tuhumury. “Prinsip-Prinsip Kepemimpinan Transformatif Berdasarkan Kitab Nehemia Dan Implikasinya Bagi Kepemimpinan Rohani Masa Kini.” Jurnal Jaffray 8, no. 2 (2010).

Lumahlatu, Jerry. Psikologi Kepemimpinan. Jakarta: CV. Cipta Varia Sarana, 2011.

Lumintang, Stevri Indra, and Danik Astuti Lumintang. Theologia Penelitian Dan Penelitian Theologis. Geneva Insani Indonesia, 2016.

Mahsyar, Abdul. “Masalah Pelayanan Publik Di Indonesia Dalam Perspektif Administrasi Publik.” Otoritas : Jurnal Ilmu Pemerintahan 1, no. 2 (2011): 81–90.

Maryanto, Jaka. “Pengaruh Kepemimpinan, Pembagian Kerja, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Karanganyar.” Universitas Slamet Riyadi, 2010.

Moleong, J. Lexy. Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: PN Remaja Rosdakarya, 1997.

Northouse, Peter G. Kepemimpinan Teori Dan Praktek. Jakarta: PT Indeks, 2017.

Praptiestrini. “Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Dinas Pariwisata Dan Kebudayaan Kabupaten Karanganyar.” Jurnal Paradigma 14, no. 1 (2016).

Presiden Republik Indonesia. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil Dengan. Indonesia, 2017.

———. Undang-Undang RI No. 25 Tahun 2009 Tentang Pelayanan Publik. Indonesia, 2009. http://pelayanan.jakarta.go.id/download/regulasi/undang-undang-nomor-25-tahun-2009-tentang-pelayanan-publik.pdf.

Rohman, Arif. “Pengaruh Kepemimpinan (Transaksional Dan Transformasional) Terhadap Komitmen Organisasi Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Di Kabupaten Karanganyar.” Universitas Sebelas Maret Surakarta, 2009.

Sembodo, Joko. “Manajemen Sumber Daya Manusia Berdasarkan Nehemia 1-13.” Jurnal Antusias 5, no. 1 (2017).

Swindoll, Charles W. Bekerja Sama Dalam Pembangunan. Surabaya: Yakin, n.d.

Wahyuningsih, Eni Kristiani. “Pengaruh Kepemimpinan, Pendidikan Dan Latihan Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening.” Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Adi Unggul Bhirawa, 2010.

White, John. Kepemimpinan Yang Handal. Bandung: Yayasan Kalam Hidup, 1994.

Wilkinson, Bruce, and Kenneth Boa. Talk Thru The Bible. Malang: Penerbit Gandum Mas, 2017.

Wiradinata, Susan W. Nehemia Pemimpin Yang SMART Dan Komunikasi, 2013.




DOI: https://doi.org/10.38052/gamaliel.v2i2.54

Article Metrics

Abstract view : 584 times
PDF (Bahasa Indonesia) - 539 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Jurnal Gamaliel : Teologi Praktika

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

    

   

  

 

RJI Main logo

 

 

 

Jurnal Gamaliel: Teologi Praktika
Based on a work at: http://jurnal.stt-gamaliel.ac.id/
Online ISSN: 2656-2367 Printed ISSN: 2656-2332

Jurnal Gamaliel © Published by Sekolah Tinggi Teologi Gamaliel. All Rights Reserved.

Jurnal Gamaliel: Teologi Praktika is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Creative Commons License